人材の採用をお考えの企業様へ

サーチ＆スカウト 業務フローチャート

1. 弊社｢サーチコンサルティング｣の概要説明を致します。
   また、求人ニーズについて簡単にヒアリングさせて頂きます。

2. 貴社訪問時のヒアリングを基に有力候補者のサーチの進め方とコンサルティング費用について提案いたします。

3. ｢機密保持契約書｣｢サーチコンサルティングに関する覚書｣を締結させていただきます。

4. 主として以下のルートにより候補者をサーチ致します。
   ・外部協力者による紹介 　
   ・内外部のデータベース
   ・リサーチ会社など
   （ご依頼内容によって変わります）

5. 候補者情報を基にＤＭ送付、直接コンタクトを取るなどし、面談を実施いたします。
   面談では、貴社の視点に立ったキャリア評価、人物評価を行い、貴社の採用基準に達している方を選別いたします。

6. 以上のプロセスで選別された有力候補者の面談をしていただきます。
   面談には基本的に同席させていただきます。

7. 貴社と候補者の間に立ち、入社条件等の調整をいたします。
   時期、処遇、インセンティブなどスムーズに運ぶため綿密にかかわります。

8. 内定から出社までのフォローを細かく実施いたします。
   また入社後のフォローもご依頼があれば申し受けます。