株式会社サーチソリューションズ
人材のヘッドハンティング・スカウティング専門会社 サーチソリューションズ
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人材の採用をお考えの企業様へ

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Q&A

サーチソリューションズの得意分野は何ですか?
業界、職種は問いませんが、中堅層以上の即戦力人材のご採用のお手伝いを主にさせていただいております。同業他社から人材が欲しい、登録型紹介会社では人材が出てこない等の理由で弊社にご相談いただくケースが多いです。
サーチ手法で人材を採用する場合の利点、弱点は何ですか?
利点としましては、即戦力となる人材を確実に採用できることが挙げられます。弱点としましては、現職でご活躍の方にお声をかけますので、リサーチから始めてご本人との接触、数回に渡るご面談、現職場との退職交渉などで時間がかかることが少なくありません。通常クロージングまで3ヶ月から6ヶ月ほどかかるケースが多いです。時間をかけても確実に即戦力となる人材を獲得したいという場合にサーチは有効な手段となります。
サーチの手法を使えば必ず人材獲得ができますか?
サーチを成功させるためにはクライアント企業様の協力も必須となります。例えば、待遇につきましては柔軟にご対応いただくことが前提となります。年収が下がっても転職されるという方はほとんどいらっしゃいません。転職というリスクも、年収が上がる、魅力的な活躍の場がある、開発環境が整っている等、スカウトされた人材が魅力に感じるものがなければいくら弊社がスカウト活動をしても徒労に終わってしまいます。 臨機応変なご対応と、クライアント企業様と弊社との密な連絡がサーチの成功には必須です。

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